一是强化党性建设。加强理想信念和政策形势教育，从内心深处加强党员干部认识修养。并结合“什么是组工干部的党性”大讨论，组织开展教育周、教育月系列活动，深化对新时期组工干部党性标准的认识，坚定组工干部为民、务实、清廉理想信念。

二是强化制度建设。修订完善规章制度，探索实行部长办公会、基层党建工作例会和工作日志制度，不断增强机关干部工作责任心和落实执行能力。

三是强化能力建设。制定集中学习计划，采取交流分享心得、观看教育片、聘请专家讲等方法，增强干部素质能力。改进服务方式方法，激发组工干部工作热情。

四是强化环境建设。更新办公设备，关心干部工作和生活，对突然遭遇重病、重大灾害的进行慰问、帮扶。定期开展谈心谈话，组织集体文化娱乐活动，增进合作意识，进一步营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围。