努力提升干部线索初核等工作技能

　　今年以来，五莲县纪委监委分离省市纪委“标准化法治化正轨化建立年”和县委“转作风、强担当、创一流”活动，展开贯串全年的“抓标准、提规范、强素质、促开展”活动，出台施行计划，分检查调查、监视检查、综合业务、巡察四条工作线，统筹推进“学习调研、查摆问题，边查边改、制定标准，落实标准、总结提升”三项重点工作，将标准化法治化正轨化建立表现到纪检监察工作各方面、全过程。

　　“经过跟班学习、实战练兵，努力提升干部线索初核、内审说话、外查取证等工作技艺。”检查调查工作线牵头指导张传发引见，今年以来，五莲县纪委监委选派20余名纪检监察干部辅佐上级纪委监委办案，在检查调查一线提升“三化”程度。

　　推进标准化法治化正轨化建立，提升干部才能素质是关键。基于此，五莲县纪委监委设立“机关讲坛”，经过展开法规制度集中学习、观看精品业务视频、应知应会学问闭卷测试等活动，不时提升干部素质才能。同时，分级分类展开全员培训，把党内法规和纪检监察法规制度作为培训的重点内容，有针对性地补短板、强弱项，共培训干部200余人次。

　　不只如此，该县经过完善“一台账、两清单、双义务、双问责”监视机制，探究树立“五张清单”监视机制，研讨制定监视对象、权利、问题、办法、整改五张清单和监视计划，构建各部门照单办事、党员干部照单履职、纪检监察机照顾单监视的新格局。

　　为进一步扎紧制度笼子，五莲县纪委监委从标准工作流程、增强配合协作、约束标准用权等方面，出台《县纪委监委指导班子本身建立的意见》《县纪委监委机关工作督办标准》等一系列内控文件，严防“灯下黑”。

　　盘绕如何鼓励担当作为，该县纪委监委从工作机制、思绪、请求、导向四个方面制定10条措施。同时，请求每名纪检监察干部从深化解放思想、强化义务担当、发扬斗争肉体、坚持真抓实干、严明纪律规矩、鼓励干事创业、勇于争先创优、强化学习提升八个方面全面查摆问题，树立个人问题整改台账，边学边查边改。

　　“我们将进一步在进步工作标准化、法治化、正轨化程度上下更大功夫，发挥监视保证执行、促进完善开展作用，以发奋有为的肉体状态书写纪检监察工作高质量开展的新篇章。”五莲县委常委、县纪委书记、县监委主任王传国表示。